% ]: }% I' o( Y8 i5 w5 H Z( x- P4 n ; i2 M, g- b1 q. Q/ ~& d5 F 2. 工作氛围：国内工作最让人头痛的就是很多人都会拿鸡毛当令箭，有一点点权利就要耍威风西方团队工作的核心就是being helpful + can do attitude。, R- ^& K) j; X. L' F
# y$ \6 u3 [# `& ~4 w: U : a: x# ~( ~/ ^% E 3. 职业环境和风气：我做医生一年多，从来没有对病人说过一个NO，他们要的东西我尽力，一个外国肺栓塞病人好了要坐飞机，我写了一个小时的复杂出院记录，写了一封信给她的GP，一封信给航空公司告诉他们要注意什幺，一封信给她的保险公司报销，一共用了接近三个小时，晚下班两个小时。1 d* W O& V' G1 I: {$ H
: g2 J5 \0 r4 Z/ }. {2 f9 G ) R+ h3 ?' j! g 这种情况在所有澳洲和英国的医生中都是很常见的文化，We in medicine go an extra mile. 在中国被踢皮球是很正常的事情，没有冒犯国内同仁的意思，也理解你们没有时间。* h- ]# d: s: ]4 p$ n. e& q, n5 r
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4. 全球视野：几乎所有医学生在医学院时期都会(即使是为了简历)去做义工、志愿者，献血，出国选修，在成为医生以后去发展中国家援助，或是为发展中国家研究援助方法，公共卫生方案，参加国际学术组织参与政策改革，你简历上没有一点公共卫生的东西都不好意思拿出来。据我所知中国连“中国医学生协会”都没有。1 e# f# ~9 y8 l* D
w! o* I: l7 p; O" K( y8 ^ 3. 国内人际关系复杂，向钱看，向利益看。国外人际关系简单，虽然朋友少，但是处得来的都是很好的朋友。3 I6 d7 K" S" [0 }
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4. 社会风气，在国内有多次好心主动帮别人被骗的经历，人心就是这幺一点点被消磨的。# Q/ j( B7 }+ k
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9 }# S1 ^" T' m 5. 精神风貌，每次回国就是吃喝玩乐，混吃等死，不去健身房，也不去跑步，吃的不健康，也不注意生活习惯。在国外再忙也会去健身房，偶尔跑个长跑，看着镜子里的自己比同龄人健康，向上，很开心 V' B2 o7 ^) D5 b" O ) u6 U. K1 T1 ?
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6. 社会公平，居住的墨尔本很多年被评为世界最宜居城市，这总是在周六和朋友一起去吃早午餐的时候体会到，Brunch是墨尔本的文化之一，你可以很轻松的周六早上10点起床。 " _7 P- p1 R0 J1 a' t# u5 [! K 6 y$ D2 y: d& [. \) \" q 3 X+ ] d) V" Z 在天气很好很温暖的一天和家人，朋友，同事一起去墨尔本最好的Brunch店去吃早午餐，一顿饭加上一杯咖啡20多澳币——是这个社会绝大多数一个小时就可以赚回来的钱。 - C! q. u. d; o1 z4 V0 E 0 h( E. n1 v4 t/ U
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这个幸福体现在，不管你在哪个社会阶层，是扫大街还是总理，都可以一起坐在同一家早餐店里，有尊严的吃上一顿精美的早餐 , w# `# N \; n8 n" x) B5 N- s & a" X& }. U1 V+ [
* ?& |4 E4 G( y6 Y 7. 咖啡，不是为了装逼，而是我这个职业必备的，国内的咖啡太贵了，星巴克随便一杯30人民币，每天两三杯真心喝不起，又不想喝速溶的，买了Nespresso咖啡机，胶囊要5块多人民币一个(同样的英国和澳洲只要一半价格)1 n' T" u* F$ ]* T; ~
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8. 食品安全 6 N6 M; q4 }" |5 O ( o( T4 T( x5 Y, B # }7 h* o: Y4 P, c3 a1 U
9. 旅行自由 # z) q2 Y3 F8 K0 _# u7 q/ w# e ^ / Z/ j7 @4 y. U1 R) z) R8 D
% L% s: s8 r1 x+ b0 Y+ r 家庭做医生国内生活和职业平衡太差，照顾不到家庭，父亲是国内外科医生，小时候总是大半夜去急诊手术，不但他很辛苦，母亲也很辛苦，一年几乎没有休假。澳洲医生一般一年4到6周年假，想去看看世界还是有机会的。 ( ]( }) H' d, U& x! s7 S0 }* P 8 R7 \* ~/ ^( j( r( V 8 T4 M* L2 o4 H! r& r z% |4 d & ]: C1 c* C) R8 d. O9 M
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, ?7 n0 _5 n/ f6 r. N& t @肉多多：本人澳洲留学两年工作四年，我选择留在这里的主要原因为制度上对员工的保护比国内好太多(非政治偏向，纯属个人经验)。! t" y/ \6 n8 U+ f s
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( q: H0 Z: ?( t6 E 由于当时还没有PR，我忍了大概半年，半年后pr下来，辞职向fair trading 投诉 。; E* K" V8 m. x
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全部薪金100%返回(包括养老金)并且公司被处以高额罚金(大概为我当时年薪的六倍)。 1 [+ V# `8 I0 T , b! v( p. p8 C , _$ V5 d5 u' e' M8 L0 \$ p/ [
整个过程下来4个星期(澳洲大部分政府部门动作缓慢，这件事处理速度之快在之后与政府打交道的过程中再也没有lol)。 L% T: l3 ~( u$ C6 I# }! n
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国内类似事例不在少数，追回来的屈指可数。在这里基本不可能追不回来(就算公司破产照样工资发全套，下面有讲)。 8 o" t* w/ H' ~7 b 0 L/ c: o o: ^7 B/ J
g% l Y8 S+ @0 t, @' T, A 2. 另一份full time permanent工作在一间中等规模公司，因为投资人之间意见不合决定拆伙。公司被拆分两间(当时主要投资人与次要投资人达成口头协定，承担公司所有债务就同意拆分)。 * n9 b9 F' Y, g& ~1 g & u; f$ s$ t, Q- g
4 n" V5 A+ U( n: x3 [ q$ @2 Q 拆分后主投资人反悔(想多赚点钱)，结果次投资人没有足够现金购买股权(加上承担了之前两家公司的所有债务)，拆分后的公司破产。 s0 G9 q, c* B8 _ 2 A1 b w: G+ e
/ C3 [5 i" X8 g. a' ]! F, Q6 q: _ 澳洲政府保证所有员工拿回所有 leave levy + notice levy (大约为三个月工资 --- 申请后必定拿得到，审核周期大约4各月左右)。 倒闭后1个月内又找到份工作等于白拿两个月工资(这个钱得扣税)。 5 T2 L( t" w" I* [1 Q( D % v, c2 t: ~) s, j6 z# t
. q9 k6 G* p/ E' c. y 这里工作基本正常的公司，每年年假有20天(病事假9天，产假可以放半年到一年)，基本不加班(如果加班可以选择拿钱或者放假补回来)。(码农国内不加班的有多少..) 4 ^$ b2 h) o) l* n 6 G! [# D/ h) M, m/ C
1 r; p' j$ ~0 P1 Q8 ?% n# ^9 j 我就不吐槽国内的劳动法对个人的保护了，公司倒闭能保证员工100%还款这点， 估计国内十年以内也办不到..6 `' w% H( {% {# ]3 q+ j4 `4 t
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