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据查尔斯达尔文大学（Charles Darwin University）近日公布的研究报告称，澳洲IT行业仍然保持着“阳盛阴衰”的局面，男性从业人员依然处于“垄断”地位。
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在澳洲IT行业，男女薪酬差距太过悬殊，可达到20%左右，而全国整体性别薪酬差距为17.2%。此外，研究人员在对超过2000名IT行业女性职员进行调查后发现，IT行业的女性职员还在职业发展的选择以及职业培训与支持方面遭遇不公平待遇。查尔斯达尔文大学的班迪亚斯（Susan Bandias）博士指出，IT行业的性别差距是从大学教室内开始的，“在一间IT专业课的教室内，男女学生的比例高达200比4。而这种情况会一直延伸至职场，在一次IT行业的公司会议上，15名高管中可能只有两名为女性。”
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