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. v' T" n& S6 q8 Y最近PR下来了，终于可以结束我6年拿着超低工作干IT的生涯。, F) W" p% t. {1 c
因为skill assessment 关系，工作一直不敢变，也就让我之前的老板狠狠剥削了我6年。( ]; M1 y9 Q" ~' e
从9月9日到10月7日短短一个月时间发了20多封application,5封有回复，参加了4个面试， 其中包括一个公司的两轮面试，终于找到了称心如意的工作。8 K6 K* e! k: ]5 q# w0 G% v; r2 I
个人感觉虽然工作经验起了关键作用，但是CV, Cover Letter, 面试技巧等方方面面都需要作充分的准备。6 Y* q: c# L1 u) M% f$ ~
1.CV – 别把自己照片放上，留些神秘感。* R1 j5 k6 f" s" g& t* _) Z
澳洲人也看面相，他们对于鼻子，耳朵，甚至眉毛的解释跟中国人还不太一样（以前一个澳洲看相的告诉我的）。
! c, i; G, h- e9 u不要把education写的太详细，并不要把education写在最前面。公司注重的是你个人的Working Experience,achievement和skills, 其次才是qualification。
( Y% X3 ^; J! e我的cv是在上学时候写的，最近又加了些内容，头一个星期无人问津，就问了一些professional 人士，得知我这样的cv根本没人看，于是参观了多个网站，把cv给好好改了改。
7 Y. ]* ]( j" T s: r第一段，自我简介，包括你是一个什幺样的人，你的职务，你的contribution，最多三句话。+ l6 i/ o2 ~6 h( I* d
第二段开始写Achievement,没工作经验的可以详细介绍一下你做的school projects，详细不代表把所有过程都写出来，只要把project和你用的技术，方法写出来即可。
( i1 }0 h+ Q6 f) v0 i3 a' E1 X每个project我用了最多两句话。第三段写工作经验，注重duties,一定要写清楚， 与你专业无关的工作经验例如在餐馆打工等一定不要写。
8 v: m2 Y. ^( ^9 P第四段写skill,与专业相关的skill要写在前面，其它skill包括安装电脑，documentation等写在后面。: X9 @! s7 e- J0 m
Skill 这部分一定要简单明了，不用做过多解释，能用术语就用术语， 一个词代表即可。第五部分写reference.我把CV从3篇，减到了一篇半。
3 A# r) R3 J( e( U+ A2.Cover Letter – 每种职业一个template。
' t: I `3 O1 e: r9 B& {$ {比如我有三种职业可以申请：software Engineer, Database Administrator 和IT solution consultant, 那幺我就有三个cover letter template.第一段第一句话一定写清楚你申请的是哪个职位，从哪个网站看到的。
0 |% S4 K% |+ `: p7 h3 Y然后概括一下你在该领域的经验和成就。最后写上根据你的经验和成就，你认为这个职业是适合你的，并且你是一个非常competitive的candidate。& n& B8 f& b7 Z
第二段，照着你所申请职位的job description, 写为什幺这个公司应该聘用你。( H1 o9 O& [3 Q( Y0 q6 f
根据job description上的要求，写出你的benefit.此工作做完后，你还可以加入其它相关的skill, 以显示，如果公司聘用了我，还有一些别的benefit。
% P2 j- L# V* r* W, c) x. {! y最后一段写非常感谢employer的consideration并期待面试机会。整个template,只有第一句话和第二段需要根据job description修改，其余的都一样。
# J) n5 i$ |6 i% x% G! E) l3.公司直接面试及电话面试2 q1 ]2 V; r% f. L4 ^
首先着装要得体，别太causual, 女孩子稍微化装可表示对employer的尊重，但过渡化装，也许会让人有种annoying的感觉。8 a$ N7 E6 i/ B; m; n! r1 l! f3 [
说话时候要看着对方的眼睛，手不要乱动，但适当手语要有。如果对方有一个以上人，要注意每个人都要看到，绝对不能只盯着一个人。& `8 X _1 _* l' k2 X
紧张是避免不了的，但在听完一个问题时可以稍做呼吸调整一下。我们中国人的口语当然比不了老外，这也是紧张的原因之一。9 d; u4 O% J# n/ v9 U3 ?4 ]. S) h
带上你做的project或者screen shots 帮助你组织语言，又让人了解了你的成就。
. t! g3 u+ e3 h面试之前一定要看公司网站，了解公司是做什幺的，根据答案，告诉公司你能为公司做什幺，这是关键。
2 q* G) B/ u7 h7 v* v4.电话面试
) S' w9 U9 M% A, `/ L: w, D在公司技术部经理面试之后，HR经理也要面试，但为了节省时间，给我发了邮件并定好时间电话面试，也就是第二轮面试。+ _# P) T% w" \+ ]3 x; Z% @
我有点儿慌，因为电话里我有可能听不清楚问题，也有可能她听不清楚我说什幺。+ ^1 @: U/ {! N$ D& \
我就在google上找了一些网站，不仅有HR常问的问题，电话面试常问的问题，还有如何回答的答案。
' Q+ z1 v! d' J |$ q- V我把得分最高的答案加上我自己的情况简单写在纸上，每个问题几个字帮助提醒，然后在电话面试前，打开公司的网站。9 z8 C. l! e9 D6 @7 {
这样紧张的心情肯定会得到放松，也会更有信心。切忌写一大堆然后照着念，这个不自然，而且应该很容易让对方感觉出来，所以用bullet points!
# o/ t9 r! q& a6 q5 X电话面试结束时一定要"Thank you for your call and have a good day, looking forward to hearing from you", 但别说"As soon as possible"因为这是在催她，不礼貌也不professional.% y% N* a6 O2 M; u$ b3 b! D( ?
5.几个问题一定注意：
1 f4 {. ]8 ]1 H几乎每次面试都会问道：What's your salary expectation?不要要的太高，你要说由于您对我的能力和工作情况还未有足够的了解，在试用期内我不想要的太高。' ^7 E- Q+ M5 ?- h' |
最低不低于6万我都能接受。但我相信，在经过一段考察后，您会给我一个公平合理的salary package。4 e0 ]! J& L7 z1 L1 F; A- d
这虽然看起来很傻，但是一个以退为进的好方法。既让人觉得你这个人非常讲理，提升了你的形象，又让人觉得如果试用期过了不给你高了，就不公平了。# j' x9 x% u& ^! Z; v& Y
而我用了这个方法，在下offer的时候，公司给了比我要求多的多的salary package.几乎每次面试都会问"do you like to work by yourself or within a team?"
; ?7 F3 e0 F$ {. a0 [千万不能说我喜欢干自己一摊儿事，那就全完了，因为澳洲人讲究的是teamwork, 一定要说目前为止，我有能力自己承担任何公司给的工作，但自己工作而和别人没有沟通是非常不好的。- C+ H& w$ l! _6 E4 t5 |3 j% O% U
每个人有每个人的想法和意见，多让有经验的人参与并review自己的工作会另自己的工作更加成功！这是两个很关键的问题，千万不能答错！！！
% k2 s T9 l* k$ y: q2 G7 |, }7 B希望这些经验对大家有所帮助！祝大家都能找到称心如意的职务！
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联系我时，请说是在天下皆知网站上看到的，谢谢！
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. ]% u. O, @8 i$ _9 i$ m& v* W感觉很有用，先收着~, D: m4 T) y' o
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$ h+ k; O2 N( b H; ^7 e( nthanks for sharing.。。。
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" J1 ~: j4 l7 ^# `很有用啊，看内容学习啊 j$ R4 {7 r) V1 [7 g" ]1 C/ c
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- r" G: w8 q {2 P" D$ B非常有用！！！！感谢楼主~
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thx~~~~~~~~~~~~~~~~~
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多谢楼主分享经验
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$ O8 R; C5 B5 Q: A真实经历要看，借鉴4 w- `7 u" V$ N3 A
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不错的分享，赞一个！- \. f" ?1 F6 R+ b7 J4 y+ K
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" Q+ F9 W; W3 [. c6 [很有用！谢谢分享 |
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