85度咖啡店工资4.3万元台及中国学生时薪12元

责任编辑 · 发表于 2016-10-19 13:50:46

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公平工作申诉专员昨日发出新闻稿，表示位于雪梨的台资公司「85度咖啡店」，在2009年1月至去年10月期间，以低至时薪12元，聘请两男两女4名员工，分别负责店务、清洁和包装，其中3人来自台湾，持工作假期签证，另1名中国青年则是国际留学生。
4人去年10月向中介人求助，他们的英文口语能力非常有限，调查时由翻译协助。公平工作申诉专员其后核实，咖啡店共少付了近42775元，每人遭克扣5663元至16586元，包括平日、周末、夜间和公假工作费。此外，咖啡店亦没有做适当的员工纪录和发粮单。
新闻稿引述咖啡店董事的辩解，称「工资水平是由台湾总公司决定」，至于如何决定，则是向朋友和生意伙伴商量后，定出来的雪梨「市价」。
新闻稿中表示，根据2010年的食物、饮品及烟草商法定工资规定，清洁工和包装工的最低工资为21.69元，公众假期则为54.23元；而同年的一般零售业法定工资规定，零售店助理的最低工资是21.21元，公假则是36.99元。
公平工作申诉专员表示，因为该公司以前没有违反工作场所的法规，调查其间亦有合作，故只要求它参加「可实施的承诺」(Enforceable Undertaking)，即要求该公司向经理和董事提供劳资关系培训；从外面聘请独立会计师，负责做下年度的工作场所审计。4名员工亦会获公司书面道歉，并赔偿被少付工资。
申诉专员占士(Natalie James)昨表示：「这公司亦会向雪梨的亚洲女性工会捐出5000元，用作宣传工作场所的权利。」她鼓励不清楚相关法规的雇主参考相关网页：www.fairwork.gov.au，或致电热线：13-13-94。该部门亦提供免费翻译服务，电话：13-14-50；网页亦设有27种语言。
85度咖啡店2003年在台湾开张，当地有超过320间分店，其后在2006年设立澳洲第一间分店。

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