澳洲移民部长：需限制457外劳增长过快

上个月的数据显示，457外劳签证发放量持续上升，2013年2月身在澳洲的该签证持有者比一年前上涨了21.5%，达到107510人。对临时技术工作签证的申请数量在今年2月份与一个月前相比也增加了9.5%。
与457签证持有者主要是来填补矿业地区技术短缺的想法相反的是，此类外劳增加最多的州是塔州（34%）、南澳（12.4%）和新州（7.6%）。同样令人担忧的数据是，以上几个州的失业率都高于全国平均水平。
“2012年7月至2013年2月期间，457签证的发放量比上一年同期增长4.8%。”移民部长Brendan O'Connor说，“吉拉德政府担心无良雇主会利用457签证来排挤本地劳工。这不是关于外来劳工数量的争论，而是关于吸收合适数量的劳工，从而使本地人不至于失去工作和培训的机会。”
西澳的一个建设工程招募了500名457外劳，但没有一名本地工人。Parramatta的一家公司以工程和程序管理员的身份招入的457签证持有者实际上做得是保安工作。这些都是被457规则允许的，但却不符合填补真正技术短缺的目的。
在截至2月28日的3个月里，食宿服务业的外劳申请比一年前飙升了110.8%。二月份的数据显示，该行业的457劳工的工资最低，但这却是外劳数量增长最快的领域之一。
食宿服务业的457劳工的平均工资为一年5.5万，是所有行业中最低的，比第二低的行业每年少了1.4万。
后厨工作是457劳工从事得最多的职业，自2012年7月以来颁发的457签证中有4.1%属于此行业，而一年前这个比例仅为2%。
自2011年7月以来，持有457签证的主厨数量比较稳定，但后厨劳工却猛涨了3倍，从1115人增至今年2月的3348人。
“政府一直表示457签证的需求是合理的。” O'Connor说，“但当我们发现某些领域外劳的增加超出了其发展规模时，我们必须采取措施缩小漏洞。这就是为什幺我们减弱了雇主滥用移民项目的可能，并给予公平工作组织的调查员调查滥用457问题的权利。”
工会被曝雇佣外劳
正在大力反对雇佣临时外籍劳工的澳洲工会委员会（ACTU）周三被曝光它们自己也雇佣了3名外劳，周四，ACTU迅速为旗下工会雇佣457外劳的做法辩护。
ACTU主席Ged Kearney为运输工人工会（Transport Workers Union，TWU）和澳洲海事工人工会（Maritime Workers Union of Australia，MWUA）雇佣457外劳的做法辩护说，工会反对的并不是457外劳本身，而是剥削他们和用他们来取代澳洲本地工人的做法。
“这两家工会也需要像其他雇主一样证明是因为人才不足，才需要雇佣这些工人。” Kearney说，“这些工人得到的待遇是遵守澳洲法律规定的，他们受到了非常好的对待。我没发现有任何违反规定的证据。”
虽然工党政府指出，和去年同期相比，今年2月时在澳的持457签证者增加了21.5%，证明政府确实需要收紧457签证。但数据也显示，自去年8月后，当局签发的457签证总体呈减少趋势。
澳洲移民部的报告指出，本财年截止到2月，457签证的签发率仅比去年同期增加了4.8%，今年2月的签发数量刚刚破5000份，较1月份减少12.3%。
澳洲工业组织（AIG）认为，最新的数据显示了457签证系统行之有效，签发数量灵活，而且还逐月变化。该组织行政总裁Innes Willox指出，在工会都招募457劳工填补技能空缺的时候，说明工党也意识到澳洲的失业率确实低，而且在某些特定地区的特定领域也确实存在技能短缺。

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