30人挤一屋劳务招聘承包公司剥削外劳

这次涉及一座家禽加工厂。
此前公平工作申诉专员公署曾纠正纽省亨特谷（Hunter Valley)一家肉类加工厂和昆省远北地区一家水果农场的违法招聘外劳行为。
该部门注意到，一家劳务招聘公司替纽省乡镇地区一个家禽加工厂管理它雇用的417签证外劳方式存在问题。
虽然公平工作申诉专员公署没有点这家劳务招聘公司的名，但据澳洲肉类加工业工会（AMWU）纽卡素分会指认，该公司名为Pham Poultry，它负责向纽卡素附近的Baiada家禽加工厂提供雇员，而Baiada是澳洲最大的家禽屠宰和加工公司之一。
公平工作申诉专员公署的毕德斯坦(Craig Bildstein）说，去年ABC电视台一宗报道，引起当局和工会注意一家劳务招聘承包公司克扣10名海外工人约2万元。
这10名雇员21岁至30岁，来自香港和台湾，他们以417工作度假签证来澳洲，被一家劳务招聘承包公司安排到家禽加工厂打工。
他们说，他们每小时的工资仅11.50元，有时被要求每班工作长达20个小时。
他们的工头指示他们生活在拥挤的租屋，每座房屋最多挤入30人。有时一张单人床垫由两个，甚至更多人共享。
家禽加工厂的雇员声称，他们每周工资遭扣除100元，用于住宿费。他们被告知，如果他们选择住在其他地方，将不给他们安排工作。
毕德斯坦说，他的部门官员对这些工人的工作安全标准之差感到震惊。
他说：「我所说的是健康与安全问题，火险问题和环境卫生问题。」
澳洲肉类加工业工会纽卡素分会的康特纳（Grant Courtney）说，这些做法在肉类加工业内广泛存在，虽然有关部门的查处是一个良好结果，但仍需要在这方面做更多努力。
他希望雇主承担更多责任和聘用更多本地工人。 他说：「我们正努力说服这些大公司，他们不应聘用临时外劳和使用可耻的劳务招聘承包机构。」
他抨击那些招聘劳务承包公司不替工人缴税，不替工人买工伤赔偿保险，通常向工人提供第三世界般的最差住宿条件。
「这样对待这些工人是可怕的。」
康特纳说，417签证工人的工作准备不足。
「他们没有受过培训，他们不像固定工和永居工人那样经过选择。」
「他们没有经过健康检查，没有经过劳动场所健康与安全指引培训。」
「他们由巴士大批带来工厂，以一张工作卡就进入厂房，他们被告知要不停做工直到工头要他们停下来为止。」

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