对僱主有不利消息：按摩中心被阻提名外劳移民

僱主提名外劳移民，其中一项规定，不能在申请时有不利的消息，被移民部运用「140M」禁制令，不准在一段时期内再申请。移民政策一般认为禁制期满后的十二个月，僱主一般会无法改正。
一间华人的推拿中心因为上述的规条，被阻止提名一名在职的按摩师W君临居移民签証的职位。
推拿中心在2014年7月被发出「140M」禁制令，有效期为6个月，对它不利的消息有三点：
1、未有向移民部通知改注册地址。
2、同工不同酬，不同地点按摩师年薪也不同。
3、W君的职务并非提名按摩师的工作範围。
原来推拿中心被禁止再申请提名后1个月，即是2014年8月即获移民部批准提名另一名僱员移民。
故此，推拿中心的负责人H君在去年2月25日申请提名还有三年签証的外劳W君移民签証的职位。但移民官以申请仍在禁制令期满后十二个月内的理由不批。
H君在去年7月提出上诉，行政上诉审裁处去年12月17日判维持移民官决定，不能不理会对僱主不利的消息，拒绝上诉人的提名申请。

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