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五、457工作签证政策的变化
457工作签证政策的实施过程中，也出现了低工资盘剥海外劳工的现象，同时对澳洲本地劳工市场也造成了一定的冲击，为了是海外劳工的工作条件满足澳洲的劳工发，同时也为了保护澳大利亚当地人的就业机会，从2009年4月起，澳洲移民局对457工作签证政策进行了一系列的重大改革，内容如下：
自2009年9月14日起，移民局对457雇主担保工作签证的薪酬作了新的规定：用市场薪酬（Market Rate）来取代原先的最低工资水平（Minimum Salary Levels），同时引入了临居技术移民最低收入（Temporary Skill Migration Income Threshold，简称TSMIT)。一方面用市场薪酬使被担保提名的不同职业工资与市场接轨，另一方面又用TSMIT规定了所有提名职业的最低收入。这样的规定意味着，如果某一职业的市场薪酬低于最低收入（TSMIT）,那幺该职业的担保提名将不被获批。
这里说的市场薪酬是指对整个行业的薪酬标准，而不是针对某个人的工资。举例来说，某个申请人提名的职业的市场薪酬为$40,000, 低于TSMIT，那幺即使雇主给出的工资达到TSMIT的$47,480，该职业的提名申请仍有可能被拒绝，因为该职业的市场薪酬低于TSMIT。
反过来说，如果雇主给出的工资高过了市场薪酬和TSMIT，也将无法向签证官说明为何要用海外劳工来取代本地员工。
移民局希望采取这样的政策，来保证雇主通过457工作签证来真正找到澳洲短缺的技术劳工，同时也保护了澳洲当地市场的本地劳工。
从2009年9月起，雇主对所有457签证持有人支付的工资要达到该行业市场最低工资；该最低工资会根据通胀情况逐年调整。
从2010年7月1日起，457雇主担保工作签证的最低收入(MSR)提高到$47,480；如果MSR低于临时技术移民收入标准(TMSIT $45220），申请将被拒。
随着澳洲经济的逐渐复苏，澳洲的就业市场对技术工人的需求也逐渐增加，为了促进澳洲经济的发展，移民局大力推行457工作签证，采取了一系列的优惠政策，和其他类技术移民签证相比，这个签证的审理时间大大缩短，在目前的情况下，约有35%的申请审理时间在2周之内，60%的申请审理时间在4周之内，平均审理时间在29个工作日。
同时也根据实际情况，对符合条件的一些申请人进行英语豁免。
1. 申请人持有加拿大、新西兰、爱尔兰、英国或美国的护照；
2. 2010年7月1日之前递交申请，该提名职业在ASCO职业的第1-3类中（第1类是管理者，第2类是专业人士，第3类是准专业人士），不包括厨师长 (HEARD CHEF 3322-01) 和厨师 (CHEF 3322-11)职位。
如果2009年4月14日之前申请获批的厨师长或厨师职位仍可申请英语豁免。
3. 申请人有5年以上的全日制的英语教育。
4. 已经获得提名，所提名的职位是从事其他国家或地区的相关外交事务的工作人员。
在大力推行457工作签证的同时，澳洲移民局也加强了监管力度：
对雇主公司更多地采用事先通知，实地考察的方法实施监管，同时还要求雇主提供书面的材料，证明薪酬，培训标准和记录及申请人的实际工作情况等方面符合457工作签证的要求，这些书面的材料一般要在移民局提出要求后的14天内作出回复。
在提供薪酬报告时，必须考虑到市场薪酬水平，如果某一职业的市场薪酬有不同标准，雇主要提供详细说明，说明申请人属于哪一标准。
（未完待续）
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