一波三折 终获担保 澳美457雇主担保成功案例

朱先生持457临时工作签证来到澳洲从事厨师工作。原本打算在澳洲努力工作，在澳洲开创自己的新生活，却因为工作上的不顺利，第一个雇主终止了与他的工作合同。由于457临时工作签证的规定，当该类别签证持有人停止为雇主工作时，需要在28天内找到新的雇主担保自己并递交新的雇主担保申请，或者改签其他类别签证，否则就要被迫离境。好不容易找到第二个雇主愿意担保自己时，移民局要求朱先生完成技术评估的厨师三级证书。为此朱先生在为第二个雇主工作之前，用了一年时间专门到指定认证机构从事相关课程的学习。当课程终于学完后，朱先生满心希望可以为第二个雇主长期工作下去。但世事难料，为第二个雇主工作不久后，因为遇上了经济危机，雇主不得不宣布破产，停止继续为朱先生做工作担保。
仍不放弃的朱先生，在亲戚的介绍下找到了第三个雇主。然而首先面临的难题就是为朱先生办理新的雇主担保申请的问题。当雇主找到我们澳美移民公司时，距离朱先生28天内递交新的雇主担保申请只有几天时间就要到期。由于雇主对我们的信任，雇主希望我们为朱先生争取申请新的雇主担保。
在接到朱先生的案例后，澳美移民专家迅速整理雇主材料，但由于完整准确的材料需要一定时间的准备，澳美移民专家及时与移民局取得联系，希望签证官能够将28天内递交新雇主担保申请的时间向后延长，这样才能够有充分的时间收集和整理材料。最后，澳美移民专家在移民官要求的最后期限内将新的雇主材料及时递交了上去。朱先生才能够顺利获批457雇主担保，并继续留在澳洲工作。
澳美移民专家小贴士：
457工作签证对担保方雇主，提名职业及申请人都有明确的规定：
对于担保方雇主的要求：
1. 雇主公司要有商业活动并且合法经营；
2. 有足够的经济实力，对营业规模，盈利情况，员工数量都有具体的要求；
3. 有良好的培训员工的记录，有具体的培训标准，培训费用要占到工人年收入的1%；
4. 雇主公司满足作为担保人的条件；
5. 雇主公司需要出示反对歧视和剥削海外员工的雇佣记录；
6. 在移民局无不良记录
7. 雇主公司必须直接雇佣合格签证持有人
对于提名职业的要求：
1. 在457 职业清单中;
2. 雇主对457签证持有人支付的工资有最低工资的要求，达到按照市场要求达到同工同酬，即同一职位，本地员工和海外员工的工资要求要相等；
3. 雇佣合同必须对提名的职业有详细的条款来描述。
对申请人的要求：
1. 对某些特定国家的一些特别职业的申请人必须提供技术评估；
2. 对某些职业有具体的英语要求；
3. 申请人的教育和工作背景必须与提名职位严格匹配；
4. 对申请人规定了具体需要遵守的条件；
5. 必须购买健康保险
四、457工作签证也需要很严格的监管程序，对雇主公司和申请人都有具体的监管要求，其中对雇主的要求有以下：
1. 配合督察员;
2. 保证同等的雇佣条款 (按照市场工资率支付);
3. 支付离开澳大利亚的交通费用;
4. 支付联邦政府用于寻找和遣返违法的457持有者所产生的相关费用;
5. 保留所有记录;
6及时提供记录和信息给移民部;
7.保证主要457持有者的工作职位与提名相符;
8.不能在薪金里扣除主要457持有者的签证及招聘费用.
综上所述，457工作签证是在目前澳洲移民政策紧缩的情况下，政府及企业鼓励的一个工作签证，旨在吸引并留住澳洲经济真正紧缺的技术人才，在签证的审理过程的时间也比较快，对那些符合条件的技术人才来说，这也是一个有效的移民澳洲的有效途径。但是，这个工作签证需要有合适的雇主提供担保，同时在申请过程中，移民局也要有较严格的监管，所有，从开始的雇主担保资格的申请，职业提名，就需要有专业的移民代理对雇主及签证申请人提供专业的咨询，澳美移民教育服务公司办理了大量成功的雇主担保工作签证，有着丰富的经验，澳美将继续竭诚为广大的客户提供其专业精准的服务。
如需进一步咨询，敬请拨打澳美热线：，与澳美的资深移民代理预约面谈时间。
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