大学生“慢就业”遭批 人民日报：观念须“松绑”

　　从教育主管部门到高校、家长和用人单位，应该给毕业生更多的选择，让他们可以更加从容、自主地设计自己的职业规划和人生道路。

　　进入十月，各高校的校园招聘陆续升温。当大家都在关心大学生就业哪家强”的时候，却出现了一种被媒体称为慢就业”的现象，即部分毕业生不急于求职和求学，而是让自己暂时处于待定状态。怎幺看待这一选择，成为近来媒体讨论的话题。

　　对慢就业”持批评态度的声音认为，这是在为那些不努力的年轻人开脱。比如有人犀利”地指出，慢就业要幺是懒，要幺是啃老”，认为这部分年轻人缺乏责任感和独立意识。况且，在就业行情并不乐观、就业焦虑弥漫的情况下，一味提倡慢就业”容易被人理解为站着说话不腰疼。据估算，2017年全国高校应届毕业生在700万人以上，这个数字再加上留学归国人员和往届毕业生，求职人数将更为庞大。在激烈的就业竞争面前，递简历的动作慢一步都有可能错失良机，再提倡慢就业”，岂不是把人往坑里带？

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