就业形势放缓 澳洲移民抢占就业市场

据澳洲媒体报道，澳洲近年来就业增长缓慢，因此建议剔除澳洲移民签证子类别。由于一些临居者通过不断变换签证来达到延期留在劳工市场，因此在很大程度上影响了澳洲当地人的就业。为此，一些有关专家建议，希望澳洲移民体系能够有所调整，他们认为目前监管临时入境者的规例太过宽松。　　蒙纳殊大学人口专家比勒尔(Bob Birrell)和希利(Ernest Healy)认为，雇主应该只获许在技术短缺的职业和地点，准发457外劳签证，然后只有当申请人从相关职业部门获得正面的技能评估时，才有资格申领这一签证，在专业人士和管理者的情形下，他们需要雅思(IELTS)成绩考得6分。
　　寻求“企业移民协议”的项目，只有当本地工人获提供工作和给予必要培训之后，才能获准担保半技术外劳。两专家建议，省及领地担保签证子类别应该一并废除。他们还希望工作度假签证，依据国内劳工市场状况而相应设定上限。
　　此外两位专家表示，临时入境签证子类别需要紧迫的检讨，调查涌入移民争夺就业职位而对年轻本地工人所造成的影响。当前格局蓄势造就“增长风潮”，2012至2013年度的永居移民项目已设定在创纪录的21万人新高，这与职位创造状况不符。澳洲移民计划正开足马力前进，然而澳洲劳动力市场的净增长却放缓，形同“蜗爬蚁行”。不可避免地，国内渴望寻工者正被挤出市场，尤其是那些寻求就业的年轻人。
　　据不完全统计，截至今年八月份，澳洲的失业救济领取者有666830人，比去年的人数还要多，而且大多数都是澳洲本地出生的年轻人。可能真像这两位专家所言，只有对澳洲移民体系做出改变，才可以改善这一“抢饭碗”的现象。

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