澳洲人才缺口 企业年纳22万澳洲技术移民

技术人才短缺威胁澳洲的经济发展对联盟党政府来说是一个新的考验，业界团体呼吁政府将每年吸纳的澳洲技术移民名额增加到22万个。
澳洲企业警告目前有学徒工减少的趋势，因此呼吁政府扩大移民计划，以防止澳洲在10年内出现约280万的人才缺口。不过就如何解决澳洲今后的人才缺口问题，澳洲业界也有不同的声音，澳洲工程师协会（Engineers Australia）等组织预计澳洲技术人才短缺的压力今后将有所减轻，而且澳洲应该在招揽海外人才之前，应该更多地培训本地工人。
艾伯特（Tony Abbott）政府誓言要提振澳洲经济增长以及展开大型建设项目，而有关人才短缺的辩论对实现上述目标非常重要，而且联邦部长们还担心高昂的成本可能会危及基础建设新项目的展开。为了寻找降低成本的办法，政府正在等待生产力委员会（Productivity Commission）的报告，以确定导致新项目成本高企的原因是技术短缺、薪酬标准或是其他因素。
工业集团吁增3万移民
澳洲工业集团（Australian Industry Group）行政总裁也加入到如何解决人才短缺的辩论当中，并且公开呼吁当局将下财年吸纳的移民数量从19万增加到22万。他警告矿业、工程、基础建设以及医疗等行业"持续存在技术短缺",而且"在和岗位要求有科学、客机、工程及数学能力有关的方面，技术人才短缺的状况更为严重。"
澳洲最大规模的建设公司和土木工程承包商也纷纷针对技术人才短缺的状况提出了警告，预计如果政府和企业不采取行动的话，澳洲的劳动力大军将严重缩水。
澳洲统计局2013年11月公布的数据显示，假设澳洲每年吸纳约24万移民的话，预计到2075年，澳洲人口将比现在翻一番达到4600万人，使得"大澳洲"（Big Australia）的辩论再次浮出水面。澳洲工业集团为了支持其增加技术移民的论点，预计澳洲下财年的建设活动将复苏，并且指出人才短缺将因为建筑工人流向矿业以及学徒工减少的现象而恶化。澳洲承包商协会（Australian Constructors Association）指出，解决技术短缺的方案之一是"重新评估"澳洲所需的劳工水平，但警告这也可能导致澳洲本地的劳动力衰退。土木工程承包商联盟（Civil Contractors Federation）也加入呼吁增加技术移民，并警告联盟成员仅能有限地使用457临时技术劳工。

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