澳洲移民雇主担保或将迎来重大改革

观点一：澳洲457签证类别政策拟放宽，对雇员及留学生影响大
日前，获悉澳洲移民局内部消息称：澳洲移民部长发布了对457签证类别的修改意见，对于很多雇主及雇员来说此次修改或将是个好消息。
澳洲项目总监马嘉瑞先生认为：“在自由党政府的执政下，澳洲移民趋势将会逐渐放宽，因为持457签证类别的移民者本身的意愿就是生活工作在澳洲，他们能为当地经济带来一定刺激，同时也能缓和当地的就业压力。总体来说，457签证政策逐渐放宽是大势所趋，澳洲十分欢迎对当地经济有贡献的移民者。”
观点二：新政更追求平等，或将成为雇主与雇员间的天秤
马嘉瑞先生表示：总的来说澳洲移民政策还是相当的人性化，虽然此次修改放宽了一些政策，但从现在的各行各业中都能发现，雇主需要跟雇员签订相关协议，保证雇员能够受到相对公平的对待。目前移民部不是一味的在放宽政策，而是在完善雇主与雇员双方更加公平的模式。457签证持有者在工作期间遇到最为担忧的问题就是，只是持有工作签证生活在当地，需要企业帮助才能申请永居，显得相当被动。而随着公平委员会(FIRWORK OMBUDSMAN)的介入监管，相信会使雇员无论是在转永居方面还是在薪酬待遇方面都能得到更加公平的对待。
观点三：职业类别增加，英文要求降低，为雇员留学生带来利好
马嘉瑞先生认为在此次22条修改建议中，对雇员及留学生影响相对较大。首先是增加现有的CSOL职业清单。对于雇员来说，职位的增多意味着不同工种的人都有机会申请457签证;对于留学生来说，更多职业类别能够申请，基本大部分专业的留学生能获得相对应的岗位，让留在澳洲的可能性更高。
其次是英语要求的降低，移民部长认为：英语要求是一种没有必要的限制，它反而更多地起到了行业的排他作用，而不是真正努力要确保合适的语言技能。目前的英语要求是4个5分，新的修改意见将改为平均分5分，部分职业和行业，雇主可以提出申请更低的英语要求，同时可以接受其他方式的英语测试，目前英语豁免之一的连续5年读书改为累计5年的读书。英语要求的降低意味着更多的申请人将符合457签证要求。
观点四：转永居时间最快可缩短为1年
此次修改建议的一大利好莫过于457签证转永居186的时间从2年缩短为1年，申请人将能更快的取得绿卡。但马嘉瑞先生认为相对于在悉尼或墨尔本工作的雇员来说，转永居时间缩短到1年的话要求就变得相当容易了，相信该修改意见并不一定会完全实施，或将作出其他修改，最终落实还需看确切出台政策。
因为457签证每个职位都有该职位市场的平均薪酬，如果该职位市场平均薪酬低于53900澳元的话就不符合457签证的要求，但随着修改意见的落实，只要雇主愿意支付即可申请。至于由谁来界定职位的平均薪酬，就是文章上述所提到的公平委员会，今后公平委员会将发挥更多的作用。需要注意的是，以上的修改建议目前是初稿，还没有完全夯实，但根据经验大部分内容应该会被采纳，将及时为大家汇报457签证的最新进展。
最后，马嘉瑞先生总结道：“总的来说，此次修改建议还是趋向利好的，一方面在雇佣合同中，对持有457签证类别申请者的进一步保障是至关重要的;另一方面移民部会加强几个部门之间的沟通，对市场上部分出现的不规范行为进行更加严格的监管，因此选择拥有良好声誉、办理经验的移民公司及律师规划移民方案是非常必要的。”

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