澳洲移民457签证转永居时需注意

　　中国商业头条网讯 持有澳洲移民457工作签证在澳洲工作满两年的申请人，有资格通过雇主担保移民计划(Employer Nomination Scheme)申请永居。该方式被称为临居转永居，也就是大家通常所熟知的457转永居。通过这种方法拿到永居是非常普遍且有很多好处的，但是，仍然有很多细节要提醒申请人和担保人注意。
            　　首先，被担保人需要满足哪些要求?
            　　巨龙出国移民专家指出，当澳洲移民申请人所在的雇主公司法律结构在过去两年内发生过变动，申请人很可能没有资格通过雇主担保移民ENS拿到永居。不过，将在今年7月1日施行的澳洲移民新政会使这一情况得到改观，使申请人更容易申请永居，即使他们所工作的公司在申请雇主担保永居之前两年内被卖出过。
            
        
   
达到雇主担保移民计划下的临居转永居项目的要求有：
　　全职：在该政策规定下必须至少每周工作35小时。
　　在澳洲：短期内离境通常来说是被允许的(例如，出国培训或参加商业会议)，只要雇佣关系还是在澳洲境内的就应该没有问题。
　　职位：申请人还在澳洲移民457签证提名职位里工作。
　　工作时长：在最近3年内必须在同一职位工作至少2年，不包括那些无薪休假的时间。
　　相关性：虽然对于临居转永居项目TRT的申请人来说是没有职业提名清单SOL的，但是申请人的职业必须和申请457签证时的ANZSCO的头4位编号保持一致。
　　巨龙出国移民专家指出，理论上申请人可以在申请永居时用和申请澳洲移民457签证时不一样的提名职业，只要这两个职业是高度相关就可以了。但是现实情况是，要证明自己在相同职位下工作，但却是不同的职业有很大难度，一般不建议申请人这样做。
　　一些容易产生误区的问题总结
　　通过临时工作签证转雇主担保移民永居对于很多持有澳洲移民457签证的朋友来说是一个非常有吸引力的项目。然而，这个概念可能听起来简单，但移民法规对于它的规定却十分复杂，关于休假的计算、457担保权、雇主变更等诸多方面，都需要申请人有详细的了解。“如果申请人在最近3年内有过休假，那幺很有可能这些假期中，除去年假、病假等带薪假期在内的时间是不能算在2年的工作时长要求里的;另外，如果申请澳洲移民457签证和申请雇主担保移民ENS的提名担保人不是同一雇主，457签证就有可能要从原公司转到现在的公司。”巨龙出国移民专家指出。
　　基于此，办理澳洲移民457签证转永居时，需要咨询专业的移民机构。巨龙出国在在澳洲当地拥有控股的律师事务所，其中前移民协会主席Sharon担任巨龙出国澳洲项目首席顾问，Sharon的专业律师团队对457操作有长期、稳定及高效的丰富经验。同时，Sharon作为移民协会的重要人物，对澳洲移民政策有相当强的洞察能力，可以清晰准确的为申请人定制合适其自身条件的移民方案，为申请人士保驾护航。

联系我时，请说是在天下皆知网站上看到的，谢谢！