联邦公务员公民抗命不满待遇部门警告或罢工

　
负责营运这些机构的人力服务部门工人将不理会上司的电邮；过滤经理的来电；在小休及如厕时违反办公室守则及向公众发出讯息突显他们与管理层的纠纷。
公务员的服装要求亦有可能在被称为「人力服务行动日」(DHS day of action)被违反。
联络国民保健，综联或儿童支持机构的公众人士将获通知，任何联络上的延误是因为联邦政府削减公务员职位所致。
但因官员及他们的工会恐怕引起公众的强烈反应，部门未有计划干预1500亿元的综联款项，以及部门每年透过医疗保险及药物补助计划发放的290亿元。
部门的高层已利用「稳健的程序」来反击，威胁要扣减客户服务中心接线生向来电者读出声明讯息时间的薪金。
占人力服务部门3.5万名员工中约1.5万名的小区及公共部门工会(CPSU)，成功确保可合法采取一系列的工业行动。
这些行动包括：内含解释职员如何罢工来「拒绝政府低薪安排及削减权益」讯息的内部电邮；不穿上部门制服；客户服务中心职员不输入代码来通知管理层他们何时接听及终止来电的时间。
用膳时间及如厕小休的守则或不会被遵守，而数千名接线生将对致电者读出声明：「如果你一直在等待，真的抱歉。政府在过去10年已裁减了数千个公务员职位。而人力服务部门工会成员正为你争取更安全的工作量及更好的服务。」

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